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第1歩を踏み出す

第1歩を踏み出す

こんにちは!クオリティソフト 採用担当です。

 

クオリティソフトの採用担当ブログが、めでたくスタートしました!記事「第1号」です。

そこで今回は第1号にちなんで「第1歩を踏み出す」ということについて書いてみたいと思います。

 

皆さんは「第1歩を踏み出す」と聞くと、何を思い浮かべますか?

 

学校を卒業して新社会人としてスタートすることや、ファーストペンギンとなること(※集団で行動するペンギンの群れの中から最初に飛び込む果敢なペンギンを指し、転じて、ベンチャー精神を持って最初の行動を起こすこと)など、さまざまな回答があるかと思われます。

 

私は「第1歩を踏み出す」と聞くと、「何かに初めて挑戦すること」を連想します。私自身、人事として、日々の業務の中で多くの挑戦に直面しています。新しいプロジェクトの開始、未知の課題への取り組みなどを通し、時には不安や困難を感じることもあります。しかし、そこからの1歩が個人の成長、そして組織の発展に繋がると実感しています。

 

挑戦は、必ずしも成功するとは限りません。私自身、失敗の方が多いくらいで、くじけそうにもなります。しかし、失敗から学ぶことは非常に多いです。失敗を経験することで、新たな知見を得たり、問題解決のための新しいアプローチを見出したりすることができます。

当社の理念「貢献と成長の豊かさを大切にします」は、この考え方をとてもよく表していると思っています。一人ひとりが新しいことに挑戦し、人として成長することが、組織全体の成長に繋がり、やがて世界への貢献に繋がると信じています。社員一人ひとりにさまざまなことへ挑戦させてくれる、そんなクオリティソフトが私は大好きです。

 

この第1号の記事を通じて、読者の皆さんの、新しい挑戦を始めるための一助となれば幸いです。皆さんの「第1歩」が、素晴らしい成果につながることを心から願っています。

 

今回は第1号ということで、少し硬い文章になってしまったかもしれませんが、このブログでは各採用担当より、皆さまにお役立てできそうなお話しや、日々の業務を通して感じたこと、各拠点やその周辺の明るいニュースなど、さまざまな情報をお届けする予定です!

 

今後とも、クオリティソフトの採用担当ブログをどうぞよろしくお願いいたします!

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