キャリア採用

プロダクトオーナー/プロジェクトマネージャー(東京・他拠点)

職種

プロダクトオーナー/プロジェクトマネージャー(正社員)

仕事内容

企画背景をしっかり理解し、チームを成功に導いてくれるプロダクトオーナーを募集します。
アジャイル開発を推進しながら、スクラム開発チームにおけるパフォーマンスの最大化を目指し、お客様やステークホルダー、エンジニア、デザイナー、他部門とのコミュニケーションの中心となり、プロジェクトの推進および統轄をお任せします。

【具体的な業務内容】
・プロダクトの背景を踏まえた新機能や機能改善の企画立案・設計
・プロダクトの方向性にあったチームと企画のマネジメント
・各ステークホルダーとの調整業務

応募条件

【必須条件】

・コミュニケーション能力(ファシリテーション能力)
・お客様との対話を通じ、プロダクトの方向性や仮説を考えられる力
・状況を冷静に判断する論理的思考力
・チームを主導し、プロジェクトを円滑に推進してきた経験
・ユーザーリサーチなどで得た定性データや、解析ツールを用いた定量データに基づいたプロダクト改善経験
・3年以上のSIerでのソフトウェア開発経験

【上記に加えて、下記は歓迎】

・アジャイル開発の実務経験
・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPMまたはPLの経験
・ソフトウェアプロセス改善の知見
・プロジェクトチームへのコーチング経験(メンバー育成への興味、関心をお持ちの方)・認定スクラムマスターもしくは認定プロダクトオーナー

【求める人物像】

・当社の事業内容・ビジョンに共感できる方
・どんな仕事にも当事者意識を持って常にスキルアップしていける方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・チームで働くことを意識して他のメンバーを巻き込み、自身も貢献していける方
・サービスの拡大に対して技術・ビジネス面での課題解決に意欲がある方

雇用形態

正社員

勤務地

・東京
・その他拠点は応相談

年収例

500万円~850万円程度

※ご希望と実務経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します

諸手当

別途、残業代全額支給
通勤手当は会社規定により支給(非課税限度額の範囲内)

給与改定

年1回

賞与

年2回(6月、12月)

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)

休日休暇

完全週休2日制(土日祝)
夏季/年末年始休暇 ※年間休日126日以上
特別休暇、産前産後休暇、育児/介護休業
年次有給休暇(初年度10日)
※年に数回有給休暇取得奨励日あり

福利厚生

各種社会保険完備
退職金制度あり
関東IT健保の福利厚生補助利用可能
(保養所、各種レジャー施設、レストラン、旅行パック補助など)
リロクラブ(社外サービス)
社内クラブ活動(Vivaクラブ)