働く環境

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充実した制度・環境で挑戦を続ける

各種制度について

資格取得支援制度

ITスキルアップ向上を目的に会社が定めた資格を取得した人に対して報奨金を支給

入社後半年で資格を取得し表彰された人もいます。自己啓発に積極的に取り組む社員を支援する制度です。

社員表彰制度

著しい成長があった人、高いパフォーマンスと周囲に好影響を与えた人を表彰

年2回、全社員の前で表彰式を行っています。企業理念の「貢献と成長の豊かさ」に基づき、模範的な行動をした社員を表彰する制度です。

自己啓発助成制度

社員のスキルアップをサポートしています!

通学/通信教育などによるスキルアップや各種資格取得の為の受験費、学習費を会社が一部負担します。

社員教育

月に2回、社員能力向上勉強会を開催

Eラーニングによりコンプライアンス、個人情報、情報セキュリティ、ハラスメント等の社員教育も実施しています。

福利厚生

関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

クオリティグループで加入している関東ITソフトウェア健康保険組合の特典として以下のようなサービスを受けられます。

  • 国内外の旅行予約に際し、最大1万円の補助が支給
  • 某有名テーマパーク(東京・大阪)のフリーパスが破格の値段で購入可能(※年1回)
  • 夏はプール施設や遊園地、冬はスケート場やスキー場などの入場券(フリーパス)が特別料金で購入可能
  • 全国の保養施設が1泊2食付 5,400円で宿泊可能
  • スポーツクラブやゴルフ場、スポーツ施設などの利用が格安で可能

リロクラブ(福利厚生アウトソーシングサービス)を導入

50,000件を超えるサービスが割引価格で利用できます!

各種宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ等の余暇支援サービス、育児・介護・健康等の生活支援サービスをはじめ、50,000件を超えるサービスが割引価格で利用できます!

クラブ活動・イベント活動

クラブ活動、イベント活動に対して会社から補助金が支給

BBQイベント

クオリティグループには「VIVAクラブ」という制度があり、クラブ活動、イベント活動に対して会社から補助金が支給されます。
同じ趣味を持つ者同士が集まり、定期的に活動するクラブ活動と四季にあわせたイベント活動などがあり、最近では、ゴルフ部や自転車部、BBQイベントなどの活動がありました。
この活動全体をVIVAクラブと呼び、自主的に活動したい社員を支援する福利厚生制度として利用されています

各種休暇について

有給休暇取得奨励日あり!

会社全体で有給休暇取得を奨励

社内のカレンダーには毎年複数日の有給休暇取得奨励日を設けています。
GWや夏季休暇などの連休に有給休暇取得奨励日も含めて休むことにより更に長い休暇が可能になります。
仕事と休養のONとOFFの切り替えをはっきりさせることで、より質の高い仕事を、そしてプライベートを充実させてもらいたいと考えています。

産休・育休取得率

直近5年間の産休、育休取得後の復帰率は100%

子育て応援

復帰してから活躍している社員が多いのが特徴です。出産された社員だけでなく、今後更に多くの女性社員に活躍してもらうために「活躍したい女性の為のプロジェクト」がスタートしました。

拠点紹介

”日本”で”海外”で
グローバルに活躍できる
場所があります
和歌山 本社

【本社】
和歌山(白浜)

【本社】和歌山(白浜)
東京

東京オフィス

東京オフィス
松本

松本オフィス

松本オフィス
西日本営業部(大阪)

西日本営業部
(大阪)

西日本営業部(大阪)